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Strategia e Sostenibilità

La sostenibilità è ormai ampiamente riconosciuta dalle imprese come una leva strategica e competitiva, secondo la logica che essere responsabili e creare valore per tutti gli stakeholder contribuisce a migliorare le performance economiche aziendali. Non a caso, secondo una recente ricerca KPMG, il 67% delle aziende più grandi al mondo ad oggi identifica e comunica periodicamente i propri obiettivi di sostenibilità, ed è difficile trovare un CEO di una primaria azienda che non si sia espresso pubblicamente a favore di un impegno sociale e ambientale come parte della strategia della propria impresa. 


La crescente rilevanza strategica della sostenibilità ha portato all'affermazione nelle aziende di unità organizzative dedicate alla sostenibilità e della presenza di CSR manager, come anche alla nascita e diffusione di organizzazioni "ibride", quali ad esempio le Società Benefit.


Guardando al contesto politico internazionale, l'Unione Europea ha confermato la centralità di questi temi per la strategia di competitività dell'area europea, con l'approvazione dal parte del Parlamento della direttiva 2014/95/UE sulle Non-financial and diversity information (recepita in Italia con il decreto legislativo 254/2016) che sancisce l'obbligo per le grandi imprese di interesse pubblico di redigere, oltre alla relazione sulla gestione, una dichiarazione di carattere non finanziario in merito ai diritti sociali e umani, all'ambiente, alla lotta alla corruzione e alla politica di diversità relativa alla composizione degli organi direttivi e di controllo delle stesse.

   

L'impegno di ALTIS per la sostenibilità come leva strategica

Nonostante il cammino attorno all'integrazione della sostenibilità nella strategia aziendale sia ormai iniziato da più di un ventennio, ancora oggi i manager hanno di fronte costanti sfide gestionali e si muovono attorno a temi in continua evoluzione. 

In ALTIS siamo da sempre impegnati a contribuire con la ricerca all'avanzamento della conoscenza su temi quali governance e sostenibilità, stakeholder management, catena di fornitura sostenibile, welfare aziendale, imprenditoria sociale, nuovi modelli di business, dichiarazione non finanziaria, misurazione delle performance, valutazione dell'impatto sociale. 
Attraverso i nostri percorsi formativi e i servizi di consulenza offriamo un reale supporto alle imprese e ai manager che vogliano cogliere le opportunità offerte dalla sostenibilità per farne un elemento strategico del proprio lavoro. 

Con Professione Sostenibilità e CSR, ad esempio, da oltre un decennio formiamo manager e professionisti che si occupano della gestione delle politiche e delle pratiche di sostenibilità, perché sviluppino le competenze specifiche necessarie per integrare la CSR nella strategia aziendale e avvalersene per la crescita dell'impresa.

   

Pionieri della sostenibilità

Attraverso ricerche e corsi all'avanguardia, siamo stati protagonisti della diffusione della CSR in Italia sin dai suoi esordi. Abbiamo contribuito a definire la figura professionale del CSR manager realizzando, nel 2005, la prima ricerca a livello internazionale sulla nascente professione. 
Nel 2006, abbiamo generato il CSR Manager Network, associazione nazionale che raduna i professionisti dedicati alla gestione delle problematiche socio-ambientali e di sostenibilità legate alle attività aziendali.

   

Indagine | partecipa

Il CSR Manager Network, in collaborazione con ALTIS, sta conducendo un’indagine sull’evoluzione delle professioni della sostenibilità in Italia. L’obiettivo della ricerca è comprendere quali siano le responsabilità, le competenze e la remunerazione di coloro che operano come consulenti o come manager attorno alla sostenibilità.

Lavori nell'ambito della sostenibilità?

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Materiali scaricabili

 

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