Professore Associato di Organizzazione Aziendale (SECS P10) presso la Facoltà di Economia e Giurisprudenza dell’Università Cattolica del Sacro Cuore, Senior Lecturer ALTIS
Insegna i corsi di Organizzazione Aziendale, Organizational Theory and Design e Gestione delle Risorse Umane. È esperta di impatti micro e macro organizzativi del cambiamento, resilienza individuale e organizzativa e comportamento organizzativo.
È stata visiting presso la Northeastern University (College of Business Administration – International Business and Strategy Group - Boston US), la Copenhagen Business School (CBS - Department of Informatics - Copenhagen DK), la Universitat Siegen (Wirschaftswissenschaften, Wirtschaftinformatik und Wirtschaftsrecht, D). Svolge attività di ricerca partecipando a diversi progetti di ricerca internazionali occupandosi principalmente dello studio delle competenze trasversali.
È coordinatore scientifico del progetto Erasmus+ "Shaping The Engineers’ Personal & Interpersonal Skills for Enterprises & Universities - STEPS4EU" - Cooperation partnerships in higher education. Ha una collaborazione attiva con il network OECD - EECOLE (Entrepreneurship Education Collaboration and Engagement).
In Università Cattolica è team leader del progetto Soft & Study Skills che analizza l'impatto di competenze personali e interpersonali sui risultati accademici, considerando la loro complementarità alle competenze professionali.
È autore di diversi volumi monografici, pubblicazioni nazionali e internazionali.