A distanza di quasi un anno dall’entrata in vigore in Italia della certificazione sulla Parità di Genere, è il momento di fare un primo bilancio. Dal lavoro di raccolta indicatori effettuata dagli auditor Bureau Veritas nasce l’idea di una ricerca, che permettesse di cogliere la rilevanza statistica di alcuni fenomeni e processi decisivi per colmare il gender gap. ALTIS Università Cattolica presenta, in occasione dell’evento, un’anticipazione dell’indagine su questi temi che verrà pubblicata a fine anno.
Dalla genitorialità condivisa al divario retributivo, dal welfare alla presenza di donne in ruoli di responsabilità: questi i punti “caldi” sui quali le aziende italiane sono chiamate ad agire, abbattendo antichi retaggi, stereotipi e “soffitti di cristallo.”
Alla conferenza saranno presenti esponenti del Dipartimento per le Pari opportunità e di UNI, oltre ad esperti del settore. I temi della giornata saranno approfonditi nel corso di alcune Tavole Rotonde in cui parteciperanno speaker di grandi aziende come Amazon, Autostrade per l’Italia, Aeroporto di Bologna, Chiesi Farmaceutici.
Al termine è previsto un light lunch di networking per i partecipanti in presenza.
L'evento si è tenuto martedì 20 giugno 2023, ore 10.00-13.00
Guarda la registrazione dell'evento e scarica i materiali
PROGRAMMA
Ore 10.00 | Registrazione dei partecipanti
Ore 10.30 | Avvio dei lavori e saluti istituzionali di benvenuto
Vito Moramarco, Direttore ALTIS Università Cattolica
Quante aziende certificate ad oggi, aggiornamenti sui finanziamenti, sgravi, premialità appalti
Gianluca Puliga, Dirigente Presidenza del Consiglio dei Ministri, Dipartimento per le Pari Opportunità
Elena Mocchio, Responsabile Innovazione e Sviluppo, UNI Ente Italiano di Normazione
Un'anteprima della ricerca: key trends
Laura Maria Ferri, Docente e Ricercatrice ALTIS Università Cattolica
Chiara Arrighini, Ricercatrice, ALTIS Università Cattolica
Tavola rotonda: Welfare e genitorialità condivisa
Anna Zattoni, Co-founder, Jointly
Alessia Ruzzeddu, Responsabile Diversity Equity Inclusion & Culture Management, Gruppo Autostrade per l'Italia
Roberto Moser, Diversity & Inclusion Specialist, Intesa Sanpaolo
Arianna Conca, Diversity&Inclusion and Wellbeing Manager, Chiesi Farmaceutici
Tavola rotonda: Gender Pay Gap
Stefano Fanigliulo, Responsabile Marketing, Valore D
Margherita Repetto, Senior Diversity, Equity e Inclusion Business Partner, Amazon
Alessia Placchi, Avvocata, LCA Studio Legale
Marco Verga, Direttore Sviluppo Persone & Organizzazione, Aereoporto di Bologna
Modera: Claudia Strasserra, Chief Reputation Officer, Bureau Veritas Italia
Conclusioni
Laura Maria Ferri, Docente e Ricercatrice ALTIS Università Cattolica
12.50 | Chiusura lavori e cocktail
