Un primo passo è mettere in relazione interessi, capacità e aspirazioni con le attività concrete dei diversi ruoli professionali. Se non hai ancora un obiettivo preciso, il confronto con chi conosce il mondo del lavoro può aiutarti a individuare le direzioni da esplorare.

Nei Master Full Time ALTIS, il Personal & Professional Development accompagna questo processo attraverso attività di orientamento e confronto con professionisti delle risorse umane, mentre la formazione e gli incontri con le aziende permettono di conoscere più da vicino i possibili sbocchi.

Quando hai poca o nessuna esperienza lavorativa, puoi valorizzare la formazione, i progetti universitari, le attività extracurriculari e le competenze sviluppate, spiegando quale contributo hai dato e cosa hai imparato. È utile selezionare gli elementi più pertinenti alla posizione per cui ti candidi e descriverli con esempi concreti.

Nel PPD lavori sulla costruzione e sulla revisione del CV, con feedback che ti aiutano a rendere il tuo profilo chiaro e coerente con i tuoi obiettivi.

Per prepararti a un colloquio, informati sull’azienda e sul ruolo, rileggi il tuo CV e scegli alcune esperienze con cui raccontare capacità, motivazioni e risultati. Esercitarti a esporle ad alta voce aiuta a individuare i passaggi poco chiari e ad acquisire familiarità con la tua presentazione.

Nei Master Full Time ALTIS, le simulazioni con professionisti delle risorse umane ti permettono di metterti alla prova e ricevere feedback individuali prima di affrontare le selezioni.

Le competenze richieste variano in base al ruolo e al contesto, ma comunicare con chiarezza, collaborare e affrontare i problemi sono capacità utili in molti ambiti professionali. Per dimostrarle durante una selezione, è importante saper raccontare situazioni concrete in cui le hai utilizzate.

Il Soft Skills Lab dei Master Full Time ALTIS accompagna tutto il percorso lavorando su comunicazione efficace, teamwork, leadership, problem solving e public speaking.