Executive Master in Management e Innovazione delle Pubbliche Amministrazioni (MIPAC)

Saper leggere i processi e le trasformazioni in corso nelle Pubbliche Amministrazioni e le opportunità offerte dal PNRR (Piano di Ripresa e Resilienza Nazionale), in particolare in realtà complesse come le PA centrali, saper gestire efficacemente i rapporti tra sedi centrali e sedi sul territorio, saper guidare il cambiamento del Paese in un'ottica di sostenibilità, richiede uno sguardo innovativo e grandi capacità manageriali.

Per questo occorre che sia le figure apicali, sia i funzionari della Pubblica Amministrazione siano dotati di competenze manageriali e multidisciplinari per poter sviluppare efficacemente nuove iniziative, azioni e progetti concreti. Occorre pertanto che possiedano
 

Competenze e strumenti per la trasformazione delle Pubbliche Amministrazioni Centrali
 

Perchè il MIPAC?

Per i partecipanti, il Master in Management e innovazione delle Pubbliche Amministrazioni Centrali (MIPAC) è un programma che:

• concilia una formazione di alto valore scientifico con un approccio pratico e operativo
• lancia una sfida importante e impegnativa ai partecipanti, ma compatibile con l’attività lavorativa
• porta i partecipanti ad accrescere il proprio bagaglio di conoscenze, anche in funzione della propria crescita professionale
• offre diverse opportunità di networking sia in aula, sia grazie alle numerose occasioni di confronto con gli Alumni delle edizioni precedenti.

Per gli Enti, scegliere il MIPAC per i propri funzionari e dirigenti permette di:

• accelerare l'innovazione e il cambiamento della Pubblica Amministrazione attraverso la valorizzazione delle singole persone;
• investire sul capitale umano creando competenze distintive;
• realizzare un progetto su misura e a costo zero attraverso il Project Work finale;
• minimizzare le ore sottratte al lavoro grazie alla formula didattica executive.

Formula

• 3 giorni d'aula al mese, a Roma*
• formazione a distanza online
• un Project Work individuale da sviluppare durante il percorso
• approfondimenti di settore relativi alle tematiche di attualità, come il PNRR, e workshop di Soft skills

Destinatari

• Dirigenti che già operano nelle Amministrazioni Pubbliche Centrali, sia a livello centrale, sia nelle sedi locali o giovani aspiranti che intendono intraprendere una carriera nella PA
• Funzionari e dipendenti che ricoprono ruoli di responsabilità ed elevata qualificazione
• Professionisti e aziende che collaborano con le Amministrazioni centrali
• Amministratori o aspiranti a incarichi di governo della cosa pubblica

Career Assessment

Per favorire una formazione utile agli sviluppi di carriera di chi opera nella PA, il Master in Innovazione e Management delle PA, locali e centrali (MIPA e MIPAC), promosso da ALTIS Università Cattolica da quest’anno offre anche un servizio integrativo e facoltativo di Assessment realizzato in collaborazione con gli esperti di GiGroup.

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Direzione scientifica

Prof. Elena Zuffada, Ordinario di Economia aziendale presso l’Università Cattolica del Sacro Cuore, sede di Piacenza.

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