Una mattinata intensa e positiva quella vissuta dalla classe del Master in Sustainable Business Administration. Siamo giunti quasi al termine del lavoro in aula, che prelude alle fasi successive del percorso, con l'internship.
Prima di questa importante tappa, il percorso di personal and professional developement studiato appositamente per l'MSBA prevede anche una serie di confronti diretti con il mondo del lavoro.
Con questo obiettivo si è svolto il primo Recruiting Day di ALTIS, un format molto agile ma proficuo che ha visto la partecipazione di nove aziende con posizioni aperte. Le organizzazioni sono state selezionate dal team di ALTIS per offrire agli studenti contatti mirati in base ai loro interessi e percorsi: Avanzi - Sostenibilità per Azioni, DEKRA Italia, EY, Fondazione Unipolis, Nidec Conversion, Refe - Strategie di Sviluppo Sostenibile, Sintesi Factory, TÜV SÜD e Yamamay.
Molto positivi i riscontri da entrambi gli "osservatori": quello degli studenti, ormai prossimi ad avviare la propria carriera professionale e quello delle aziende partecipanti, sempre attente a cogliere le aspirazioni dei nuovi talenti che potrebbero inserirsi con successo nel proprio gruppo di lavoro.