Programma e calendario


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Professione Welfare

9 novembre 2017 - 26 gennaio 2018
Formula: 3 moduli (6 gg) + 1 modulo facoltativo (2gg)
Sede: Milano - Università Cattolica
Partner: ADAPT, AIWA, CISL
Chiusura iscrizioni: 3 novembre 2017

Programma e calendario

Il corso è pensato per professionisti che già lavorano in azienda e presenta quindi una struttura compatibile con l'attività lavorativa.

3 MODULI DIDATTICI (6 giornate di lavoro in aula) + 1 MODULO FACOLTATIVO (2 giornate laboratoriali)
 

Moduli didattici

Il corso si articola in 40 ore di lezioni frontali, suddivise in 3 moduli di 2 giornate ciascuno.
Le lezioni si terranno presso la sede di ALTIS (via San Vittore 18, Milano) secondo i seguenti orari:

  • Prima giornata del modulo dalle ore 9.30 alle 13.00 e dalle ore 14.00 alle 17.30;
  • Seconda giornata del modulo dalle ore 9.00 alle 13.00 e dalle ore 14.00 alle 17.00.

In caso di variazione degli orari, gli interessati verranno prontamente informati.
 

MODULO ARGOMENTI
1° MODULO
9 e 10 novembre 2017
Il contesto in cui il Welfare Manager è chiamato ad operare
  • Welfare fra Stato, azienda e territorio
  • Il contesto socio-economico
  • I numeri del Welfare in Italia
  • Il profilo del Welfare manager
  • I nuovi bisogni
  • I fattori relazionali e psicologici
  • Il contesto organizzativo e le dinamiche dell'engagement
2° MODULO
23 e 24 novembre 2017
CSR, welfare e creazione di valore condiviso
  • CSR, Welfare e benessere organizzativo
  • Le reti e gli attori della conciliazione e del welfare aziendale e territoriale
  • Welfare aziendale: ambiti, leve e processo
  • Smart working e flessibilità organizzativa
  • Monitoraggio e valutazione dei piani di welfare
  • Change management, leadership & soft skills
3° MODULO
11 e 12 gennaio 2018
Normativa di riferimento e perimetro della contrattazione
  • Normativa fiscale
  • Diritto del lavoro e le relazioni industriali
  • Funzionamento dei piani di produttività
  • Trattamento a bilancio dei piani di welfare
  • Welfare nei contratti collettivi nazionali (previdenza complementare e assistenza sanitaria)
  • Contrattazione nazionale, aziendale e territoriale
  • Ruolo delle parti sociali

 
Modulo facoltativo

Oltre al percorso didattico, ai partecipanti è offerta la possibilità di partecipare a un quarto modulo, facoltativo, dedicato ad approfondimenti e attività laboratoriali.
 

MODULO ARGOMENTI
MODULO FACOLTATIVO
25 e 26 gennaio 2018
Gestione del cambiamento e spinta all'innovazione
  • Alcune tesi ed esempi pratici dal contesto organizzativo
  • Tool e nuove tecnologie a supporto del welfare
  • Action learning teatrale
  • Il design thinking per rinnovazione del welfare
  • Conclusioni
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