Executive Master in Management e Innovazione delle Pubbliche Amministrazioni

Perché il Master MIPA?

I ruoli di responsabilità nella PA richiedono una preparazione manageriale significativa e una valutazione periodica delle competenze e degli obiettivi raggiunti. Pertanto, sono indispensabili un protagonismo personale e un continuo processo di apprendimento/aggiornamento, insieme alla consapevolezza di appartenenza a un unico sistema comune.


Obiettivi

Il MIPA si pone un unico obiettivo: che i partecipanti acquisiscano le competenze e gli strumenti di gestione più appropriate per l’innovazione nel settore pubblico, approfondendo la contabilità pubblica e il bilancio, l’innovazione tecnologica, la gestione del personale, la riorganizzazione dei processi, il controllo di gestione e la progettazione per i bandi europei. 

Ogni modulo didattico permette di avere un focus dedicato ai reali processi innovativi che ridefiniscono strutturalmente i settori della PA, grazie al continuo aggiornamento sulle normative e sui processi di riforma in atto (riforma della dirigenza pubblica, delle società partecipate e dei servizi pubblici locali).

I temi più attuali vengono trattati anche attraverso seminari dedicati aperti al pubblico.
 

I VANTAGGI PER L'ENTE 

Scegliere il Master MIPA per i propri funzionari e dirigenti permette di:

  • accelerare l’innovazione e il cambiamento della Pubblica Amministrazione attraverso la valorizzazione delle singole persone;
  • investire sul capitale umano creando competenze distintive;
  • realizzare un progetto su misura e a costo zero attraverso il project work finale;
  • minimizzare le ore sottratte al lavoro grazie alla formula didattica executive.

I VANTAGGI PER IL PARTECIPANTE

Scegliere il Master MIPA permette di:

  • accrescere il proprio potenziale per rispondere ai cambiamenti del mondo del lavoro e affrontare le nuove sfide professionali;
  • diventare protagonista di uno strutturale cambiamento delle singole situazioni pubbliche e di tutto il sistema territoriale; 
  • approfondire i più recenti percorsi di riforma in essere (riforma della dirigenza pubblica, delle società partecipate e dei servizi pubblici locali);
  • arricchire il proprio network professionale.



Il MIPA, giunto ormai alla VI edizione, ha raccolto il giudizio positivo dei partecipanti, grazie a la visione ampia e completa del management pubblico, e alla maggiore consapevolezza che permette di migliorare il modo di lavorare e di affrontare le problematiche.

A seguito del percorso formativo, sono numerosi gli Alumni che
hanno migliorato la propria situazione professionale, acquisendo ruoli di maggior responsabilità
hanno attivato nuovi contatti lavorativi concretizzatosi in collaborazioni in altri Enti, partecipazione a commissioni, docenze e concorsi
hanno avviato specifici progetti applicando le conoscenze apprese, soprattutto nell’ambito della riorganizzazione dei processi e nella partecipazione a badi europei, oggi utile strumento di finanziamento per progetti pubblici condivisi e ad ampio raggio.


LE TESTIMONIANZE DEI PROTAGONISTI

Quinta edizione - Milano (a.a. 2013-14)


 



Le edizioni precedenti

Prima edizione Milano (A.A. 2010-2011)

Seconda edizione Milano (a.a. 2011-2012)

Terza edizione -Milano (a.a. 2012-2013)

Prima edizione -Roma (a.a. 2012-2013)

Anno accademico
2016/2017
Sede proponente
Piacenza
Sede didattica
Milano
Scadenza bando
15 febbraio 2017
Divisione
Public Management